Publicerad av: Tove Kategori: Empowerment, Opinion
Fristad Malmö är ett projekt som samlar de rum i staden som underlättar vardagen för papperslösa. Det handlar om allt från skolor som låter bli att registrerar barn som saknar de fyra sista siffrorna, till restauranger där papperslösa kan äta gratis.
Emmaus Björkå har stött projektet med pengar och på andra sätt. Nu uppmärksammas det i Sveriges radios Studio ett. Lyssna och bli inspirerad till praktisk solidaritet! Ju fler vi blir, desto mer normaliserat kan livet för papperslösa bli.
http://sverigesradio.se/sida/avsnitt/184086?programid=1637&t=5450
Publicerad av: Miguel Kategori: Emmaus, Empowerment
Mellan 4-7 mars åker projektledningen för ”Aktivism, en väg till jobb inom social ekonomi” samt tre av projektets deltagare från Malmö till Åland som ett led i det transnationella samarbetet med Emmaus Åland.
På Åland får vi ett varmt välkomnade av Robert Jansson som är verksamhetsledare för Emmaus. Han har lagt upp ett fullspäckat schema för det två dagar som vi ska tillbringa på ön. Den första dagen inleds med en introduktion av Emmaus Åland, vi får träffa medarbetare och frivilliga som berättar om sina erfarenheter. Vi får även möjlighet att presentera Emmaus Björkå och projektet samt utbyta värdefulla erfarenheter.
Dagen följs av ett besök på Ålands landskapsregering. Där träffar vi Carina Aaltonen, som är social- och miljöminister samt ordförande för Emmaus Åland. Det blir ett avspänt och givande möte där vi bland annat berör insatser för unga. På bilden till höger berättar Carina om Ålands historia och väg till självstyre.
Under den första dagen hinner vi även med att besöka ett integrationsprojekt som drivs av Medborgarinstitutet, där studier i svenska kombineras med arbetspraktik, samt Emmaus Bygg- och möbelretur.
Emmaus bygg- och möbelretur är en återvinningscentral för byggnadsmaterial, möbler
och elektronik m.m. Verksamheten bedrivs genom att sysselsätta långtidsarbetslösa. Arbetet består i att demontera byggnader, delar av byggnader eller inredningar, att ta emot och sälja möbler samt att gå igenom och kontrollera inlämnad elektronik.
Besöket på bygg- och möbelreturen är mycket uppskattat och flera av oss går på skattjakt
bland gamla fönster, kakel och klinkers.
På kvällen inbjuds vi att vara med och sortera och bala tillsammans med några av Emmaus frivilliga. Frivilligarbetare som är engagerade i Emmaus på Åland är en stor resurs som utför ett viktigt arbete.
Emmaus Åland har årligen ca 100 frivilligarbetare som tillsammans lägger ner ca 4. 000 timmar obetalt arbete. Under kvällen får vi berättat för oss att många av de frivilliga är pensionärer som vill göra en insats.
De som vi träffar har alla varit engagerade under flera år och är väl insatta i Emmaus verksamhet. Föreningen månar om sina frivilliga och uppmärksammar deras insatser, bland annat anordnas fortbildningstillfällen och studieresor. Föreningen har en ambition om att ytterligare öka det frivilliga engagemanget och arbetar aktivt med nyrekrytering.
Följande dag besöker vi ungdomsprojektet Katapult, Fixtjänst som är en arbetsplats för personer med fysisk eller psykisk funktionsnedsättning samt Emmausbutiken i Godby. Under dagen blir vi även bjudna på lunch på Ålands Fountainhouse, Klubbhuset Pelaren, som är ett aktivitetscenter för personer med psykisk ohälsa. Medlemmarna presenterar verksamheten för oss och berättar att klubbhuset är en uppskattad plats där man kan finna gemenskap och stöd för att ta sig tillbaka till samhället.
Något som är påfallande är hur välintegrerat Emmaus är i det åländska samhället. Vi får höra att det inte finns en ålänning som inte känner till Emmaus och deras arbete. Trots sin ringa storlek och sin geografiska belägenhet bedriver Emmaus Åland en imponerande verksamhet inte bara i Mariehamn utan även globalt.
Sammanfattningsvis skapade vårt första möte med Emmaus Åland många nya idéer och tankar för projektet och Emmaus Björkå. Vi ser fram emot ett fördjupat samarbete och erfarenhetsutbyte när det kommer till lärdomar kring aktivism, frivilligarbetet och samhällsintegrering.
/ Amanda Samuelsson
Projektsamordnare ”Aktivism – en väg till jobb inom social ekonomi”
Är du intresserad av att gå med i vårt ESF-projekt ”Aktivism – en väg till jobb inom social ekonomi” i Malmö så hör av dig till;
Amanda Samuelsson, projektsamordnare
040-28 64 74 / 0702 17 98 33,amanda.samuelsson@emmausbjorka.se, eller,
Marianne Östlihn, Projektledare
040-28 64 75 / 0702 18 45 61, marianne.ostlihn@emmausbjorka.se
marianne.ostlihn@emmausbjorka.se
Publicerad av: Miguel Kategori: Emmaus, Empowerment
Hej,
Vårt ESF-projekt ”Aktivism – en väg till jobb inom social ekonomi” i Göteborg har nu pågått i ett och ett halvt år och vi har kommit långt både i projektcykeln och i den mängden kvalitativt stöd som vi ger till projektdeltagarna. Detta ser vi genom att allt fler vill börja i projektet, att deltagarna upplever det bra mycket bättre att jobba på Emmaus Björkå än att sitta hemma, genom en ärlig, öppen och stödjande dialog mellan deltagarna och handledarna samt genom att sju stycken inom det närmaste halvåret fått en anställning.
Målet med aktivismprojektet är att projektdeltagarna ska kunna närma sig eller ta sig in på arbetsmarknaden genom att de i projektet får tillit till sig själva, sina medmänniskor och till det svenska samhället genom att uppleva trygghet och bekräftelse på arbetsplatsen, arbetslivserfarenhet, uppdaterad eller få ny kompetens som upplevs som meningsfull. Deltagarna får referenser och intyg på deras jobb i aktivismprojektet som är en värdefull merit i deras CV.
Jag har tidigare berättat om de delmoment som ingår i aktivismprojektet, med det tåls att upprepa tycker jag; du blir bland annat upplärd i olika arbetsmoment inom second hand-verksamheten (ex butik, sortering, lager, administration, IT, transport), medverka i arbetet med jämställdhetsintegrering, delta i transnationella samarbeten och medverka i arbetet för tillgänglighet.
Du får dessutom medverka i samtalsgrupp och i veckomötet. Syftet med veckomötena är att få kontakt med det civila samhället, sociala företag och andra lockande verksamheter/organisationer och för att få ökad kunskap som ofta medför ett engagemang på olika sätt.
”Kerstin från Försäkringskassan fick oss att ”spetsa öronen”!”
I måndags hade vi gäster från Försäkringskassan inbjudna till vårt veckomöte. Många deltagare såg fram emot besöket för då fick de möjlighet att ställa frågor. Några deltagare var inledningsvis skeptiska till vår gäst eftersom de upplever försäkringskassan som ”torra” och att deras hemsida är ”jobbig”.
Kerstin Dahlberg och Eva Åkerström från försäkringskassan hade en hög grad av service och kunde i stort sett svara på alla frågor som deltagarna ställde i annat fall fick vi veta var eller vem vi kunde kontakta för att få svar. Kerstin som höll i föredraget fick oss att ”spetsa öronen”, vi lyssnade på hennes inspirerande och tydliga information som varvades med gruppens härliga skratt. Kerstin gick noga igenom deras tjänster på hemsidan (kundtjänsten på webben) och det var många som inte visste att man kunde få så mycket bra hjälp av försäkringskassans webbtjänst. Exempelvis kan en person följa sitt ärende och få sms när utbetalningen är på gång, att tjänsten ”Fråga Hanna” är så innehållsrik att även de som är anställda inom försäkringskassan använder den för att få snabb information, att du kan sjukanmäla dig via hemsidan så slipper du långa kötider i mobilen, få reda på hur mycket pengar du får om du är sjukskriven (Kassakollen), att det finns så kallade ”appar” för smart phones och att sidan har en mycket hög grad av tillgänglighet och mycket mera. Du kan få hemsidan på 20-talet olika språk, texten uppläst och större om du behöver, med andra ord tycker jag att försäkringskassan ligger i framkant när det handlar om tillgänglighet på webben. Du kan själv kika på deras hemsida så får du se:
Kerstin och Eva fick applåder som tack!
PS! Är du intresserad av att gå med i vårt ESF-projekt ”Aktivism – en väg till jobb inom social ekonomi” som även är ett ”empowermentprojekt”, då är det bara att du hör av dig till mig, du finner kontaktuppgifter nedan. DS!
Bästa vårhälsningar
/ Carina Malmgren
Projektledare, ESF-projekt ”Aktivism – en väg till jobb inom social ekonomi” i Göteborg
Mobil: 0733- 73 71 61
Mejladress: carina.malmgren@emmausbjorka.se
Publicerad av: Miguel Kategori: Emmaus, Empowerment
Hej igen,
Syftet med vårat ESF-projekt ”Aktivism – en väg till jobb inom social ekonomi” på Emmaus Björkå i Göteborg är att få arbetslivserfarenhet, ny kompetens, uppdaterad kompetens, skapa relationer och man kan även vara med för att arbetspröva. Vi kan erbjuda många olika arbetsuppgifter.
- Jag gillar att ge mig in i nya sammanhang! Det säger Tomas som är en av projektdeltagarna i ESF-projektet ”Aktivism – en väg till jobb inom social ekonomi” vid Emmaus Björkå i Göteborg.
Tomas började i vårt aktivsimprojekt som vi också kallar empowermentprojekt (empowerment = egenmakt) i oktober i år och praktiserar på Emmaus Björkås gemensamma enhet (GE). På GE jobbar man med olika administrativa arbetsuppgifter exempelvis ekonomi, försäljningssiffror, logistik, handläggning. I GE ingår även förenings- och internationella enheten.
Tomas har jobbat med en kundanalys, han har gjort frågeenkäter som 100 kunder har svarat på i Emmaus Björkås second handbutiker på Backaplan och Linnégatan och sammanställt svaren. Frågorna har han skapat tillsammans med Emmaus Björkås personal bland annat butikscheferna.
Vad tycker Tomas om att praktisera på GE och jobba med en kundanalys? Tomas som har en bakgrund från helt andra branscher tycker att det har varit en stor men intressant omställning. När han fick förfrågan om att jobba med arbetsuppgiften så tänkte han först att det inte är hans ”grej”, men efter att ha haft några möten med Emmaus Björkås personal och projektledningen och fått vägledning kändes det mera som en utmaning som han ville anta.
Vad har Tomas lärt sig i aktivismprojektet? ;- ”Det har varit otroligt lärorikt och mycket roligt, alla har varit så hjälpsamma, folket här ställer upp, säger han. ”
Vad tar du med dig från ditt deltagande i aktivismprojektet på Emmaus Björkå? :- ” Man behöver inte vara orolig att ge sig in i nya saker när man känner sig trygg på en arbetsplats”.
Om du är intresserad av att gå med i vårat ESF-projekt ”Aktivism – en väg till jobb inom social ekonomi” i Göteborg får du gärna kontakta mig.
Ha det bra så länge!
Carina Malmgren
Projektledare, Emmaus Björkå
Mobil: 073 37 37 161
E-post: carina.malmgren@emmausbjorka.se
Publicerad av: Miguel Kategori: Empowerment
Jag tycker tiden bara rusar fram. Jag tycker det var nyss vi satte igång vårt aktivismprojekt på Emmaus Björkå, men i skrivande stund är det ett år och två månader sedan vi gick in i genomförandefasen av vårt ESF-projekt ”Aktivism – en väg till jobb inom social ekonomi” i Göteborg. De första projektdeltagarna började hos oss i oktober ifjol. Idag har vi 32 personer och så fort någon slutar, får ett jobb, börjar studera, fortsätter i ett annat projekt eller praktikplats, vill en ny person komma till oss. Många ser nyttan av att arbetspröva, få arbetslivserfarenhet, ny kompetens genom att praktisera på Emmaus Björkå.
När man deltar i aktivismprojektet får man en arbetslivserfarenhet och kompetens som stärker ens CV. Om man är med för att arbetsträna får man en chans att utan stress känna efter vad man klarar av och hur mycket man orkar jobba. Vi lägger upp individuella planeringar för att alla ska kunna utvecklas i sin egen takt och efter egna behov. Vi tror på att alla kan vara med och arbeta samt hitta sin egen roll i vår verksamhet.
Förutom att praktisera och arbeta så träffas vi veckovis och det är på veckomötena som vi träffar och lär känna andra föreningar. Exempelvis Afrikagruppen, Ingen människa är illegal, Individuell människohjälp, Röda korset, Fryshuset, Palestina kommittén samt verksamheter som Göteborgs rättighetscentrum mot diskriminering och privata företag som till exempel ”Träningsnarkomamman AB”.
Det finns ett stort intresse hos projektdeltagarna att träffa verksamheter på veckomötena som kan hjälpa till att skapa jobb. Eftersom ”Träningsnarkomamman AB” söker återförsäljare till sina aloe vera-produkter bjöd jag in dem till veckomötet måndagen den 1 oktober. Projektdeltagarna fick en tydlig information om deras koncept, möjlighet att ställa frågor och även provsmaka på några aloe vera-drycker, vilket var uppskattat.
Är du arbetssökande och är intresserad av att få veta mera om ESF-projektet ”Aktivism – en väg till jobb inom social ekonomi” i Göteborg är du varmt välkommen att kontakta mig.
Carina Malmgren
Projektledare Aktivismprojekt Göteborg
carina.malmgren@emmausbjorka.se
Publicerad av: Sara Kategori: Emmaus, Empowerment, Opinion
Som en del av Afrikagruppernas aktivistskola arrangeras två spännande kvällar i Göteborg.
Lyssna och diskutera med Maria van Driel från Khanya College och Maria Maluleke från We are all Marikana Campaign i Sydafrika, en aktivist från Positive Vibes i Namibia och aktivister från organisationer i Sverige.
Onsdag 14 november kl 18.00–21.00 Viktoriaskolan, Samlingssalen, Linnégatan 21, Göteborg
- Ska man behöva dö för att få en lön att leva på?
- Vi lever alla med hiv.
Anmäl dig redan i dag till anmalan@afrikagrupperna.se och skriv Göteborg i mailet.
Torsdag 15 november kl 18.00–20.30 Frölunda kulturhus, vid Frölunda Torg
Filmvisning:
Dear Mandela. En dokumentär från Sydafrika om Abahlali BaseMjondolo – en rörelse som tagit upp kampen mot tvångsförflyttningar. Efter filmen debatt med bland annat gäster från Abahlali BaseMjondolo och Färnebo folkhögskola filial.
Frågor? Kontakta Lotta Comé på 031-249018 eller lotta.come@afrikagrupperna.se
Kan du inte komma? Lugn, aktivistskolan går även 8:e, 10-11:e i Stockholm och 13:e i Malmö.
Publicerad av: Sara Kategori: Emmaus, Empowerment
”Mitt engagemang är i första hand för att det är roligt, men samtidigt ger det också ett brett kontaktnät”
”Mitt engagemang är i första hand för att det är roligt, men samtidigt ger det också ett brett kontaktnät”, säger Lingling som tidigare varit projektdeltagare i Aktivismprojektet i Malmö. Lingling var en av de första som började i projektet och arbetar idag på timmar i Emmaus Björkås butiker i Malmö. Vid sidan av sin timanställning engagerar sig också Lingling i Kinesiska föreningen i Malmö där hon bland annat arbetar ideellt med marknadsföring genom sociala medier.
”Ett av mina intresseområden är marknadsföring inom sociala medier och det är något jag vill utvecklas i. Inom Aktivismprojektet fick jag möjlighet att lära mig arbetet i en ny bransch, butiksbranschen, samtidigt som jag fick möjligheten att titta på hur Emmaus Björkå kan arbeta mer med sociala medier för att marknadsföra sig. Projektet gav mig både ny kunskap som ledde till ett nytt arbetsområde samt möjligheten att lära mig mer om ett av mina intressen.”
Lingling säger också att hon tycker att det är mycket annat som en projektdeltagare kan lära sig som att få rutiner, komma i tid och hur det fungerar på en svensk arbetsplats. ”Det ger en också möjlighet att stärka språket, få nya kontakter och ger en social vardag. Det är viktigt att se vad engagemang och praktik kan leda till och att ha en positiv inställning, se möjligheter istället för hinder. Min aktivitet i projektet samt mitt ideella engagemang på Kinesiska föreningen är framförallt väldigt roligt, men det har också gett mig ett större kontaktnät än vad jag hade haft om jag inte engagerat mig”, säger Lingling.
Att vara projektdeltagare i vårt Aktivism-projekt innebär att du får arbetslivserfarenhet inom Emmaus Björkås second hand-verksamhet. Du får också lära känna nya människor, både medarbetare och medhjälpare. Inom projektet ingår också moment som samtalsgrupper, veckomöten och studiebesök och en kontinuerlig dialog kring hur det går på praktiken förs.
Om du är intresserad av att vara med i vårt projekt – tveka inte att kontakta mig.
/Marianne Östlihn
Projektledare i Malmö för ”Aktivism – en väg till jobb inom social ekonomi”
Publicerad av: Sara Kategori: Emmaus, Empowerment
Vi söker Projektsamordnare till ”Aktivism – en väg till jobb inom social ekonomi”
i både Malmö och i Göteborg
Föreningen Emmaus Björkå har i samarbete med Arbetsförmedlingen ansökt hos Europeisika socialfonden om medel för att genomföra ett arbetsmarknadsprojekt i Malmö. Emmaus Björkå har under många år möjliggjort för arbetssökande att få arbetspraktik och föreningen vill utöver arbetslivserfarenhet ge ett mer bestående stöd. Projektet arbetar för att stärka deltagarnas egenmakt. I projektet ingår ett omfattande samarbete med föreningar från det civila samhället i Malmö med omnejd och med föreningen Emmaus Åland. En sammanfattning av projektet finns på vår hemsida.
Vi söker en Projektsamordnare som vill leda och genomföra ett meningsfullt och viktigt projekt där arbetet blir till solidaritet och bidrar till en hållbar utveckling.
I uppdraget ingår att:
- I samråd med våra chefer och medarbetare arbeta med projektet inom second hand verksamheten
- Leda arbetet med samtalsgrupperna vid veckomöten och i det transnationella arbetet
- Planera och genomföra seminarier inom jämställdhet och tillgänglighet
- Svara för att arbetet bedrivs enligt Emmaus Björkås grundläggande värderingar
Vi söker dig som:
- Har relevant utbildning på högskolenivå och minst fem års arbetslivserfarenhet
- Har kunskap om arbetsmarknadsinsatser. Erfarenhet av ESF-projekt inom PO2-området samt tidigare samarbete med Arbetsförmedlingen är meriterande
- Har ett brett kontaktnät och erfarenhet av arbete inom ideella föreningar
- Har erfarenhet av arbete med inkluderande arbetsplatser
- Har ett coachande förhållningssätt samt erfarenhet av att driva grupprocesser framåt
- Är flexibel, lösningsorienterad och noggrann samt strukturerad i din administration. För att åstadkomma optimal beläggning behöver du också vara lyhörd och service minded.
Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete med visshet om att din arbetsinsats blir till solidaritet och en arbetsplats präglad av mångfald och ett globalt synsätt.
Malmö:
Tjänsten är en projektanställning på 80 % och är förlagd i Malmö.
Sista ansökningsdag 14 september 2012. Ansökan skickas till: marianne.ostlihn@emmausbjorka.se Ange referens: Projektsamordnare Malmö
Frågor om tjänsten besvaras av projektledare Marianne Östlihn; 040-286475
Göteborg:
Tjänsten är en projektanställning på 75 % och är förlagd i Göteborg.
Sista ansökningsdag 21 september 2012. Ansökan skickas till: adina.forsstrom@emmausbjorka.se Ange referens: Projektsamordnare Gbg
Publicerad av: Sara Kategori: Emmaus, Empowerment
Många är det som har klagat på en ovanligt blöt och kall Sverigesommar. Själv har jag inte alls upplevt det som att det har regnat ovanligt mycket eller att det har varit kallare än vanligt. Kanske beror på hur man ser på saken och vad man jämför med. Jag menar inte att man inte får klaga, för det kan vara skönt och ibland nödvändigt, utan jag menar att ibland kan klagandet förvärra mera än göra nytta i en människas liv att vilja lösa problem.
Jag är nog en optimist ut i fingerspetsen och ibland retar sig folk på mig för att jag inte håller med om det de klagar över. Jag säger som titeln till boken ”Det blir alltid som man tänkt sig” av Olof Röhlander. Det är en handbok i mental styrketräning som ger konkreta metoder och tekniker som jag tror många kan behöva för att vända det som upplevs som negativt för en själv till ökad motivation och ökat självförtroende.
Många projektdeltagare i vårt Aktivismprojekt är i den fasen att de söker arbete regelbundet. Och så klart att få en anställning är ett huvudmål och för många livsviktigt. Att söka massvis av olika arbeten och få lika många ”Nej” kan vara nedbrytande. I Aktivismprojektet stödjer vi varandra, vi ”peppar” varandra och ger varandra tips och råd på hur man kan söka arbete och hur man kan tänka för att komma igen efter ytterligare ett ”Tack för din ansökan men nej du får tyvärr inte arbetet” eller inte ens får ett svar om att man inte har fått jobbet.
Varje måndag träffas mindre grupper för samtal i olika teman, lära känna varandra och för att få ett igenkännande i ett sammanhang vilket många upplever som bra. Att träffa människor i liknande situation som arbetssökande känns ofta som en lättnad, man blir på något sätt stärkt inombords av att veta att man inte är ensam om att uppleva sig ibland helt knäckt av att inte ens få komma på en anställningsintervju.
I en samtalsgrupp på ett av våra måndagsmöten sa en projektdeltagare - ”När jag får jobb ska jag dansa runt i butiken!” Det var härligt att höra tyckte jag. Hen kunde ha valt att säga ”Om jag får jobb ska jag…, men personen valde ordet ”När” istället vilket syftar till att personen kommer att få ett arbete men vet bara inte just exakt vilken dag.
Vi påverkas mer än vi tror av det vi säger vilka ord vi väljer att använda. Så ett tips till dig är att fundera på hur och vad du använder för ord till dina mål till det du vill ska hända dig eller hur du vill vara eller må. Ett exempel: ”Jag kommer aldrig att klara det här!” bättre att säga ”Jag kommer att klara det här!”.
Vi går mot en ny vacker årstid. Att hösten kommer efter sommaren och vintern efter hösten är ingenting vi kan påverka men vi kan påverka hur vi känner inför det!
Har du några funderingar kring det jag bloggar om, Aktivismprojektet eller du kanske vill ansöka om att gå med i projektet, tveka inte kontakta mig!
/ Carina Malmgren
Projektledare i Göteborg för ”Aktivism – en väg till jobb inom social ekonomi”
carina.malmgren@emmausbjorka.se
Publicerad av: Sara Kategori: Empowerment
I vårt ESF-projekt ”Aktivism – en väg till jobb inom social ekonomi” ingår det att deltagarna och medarbetare inom Emmaus Björkå ska få en ökad kunskap i och om jämställdhetsintegrering.
I detta arbete har vi tagit hjälp av Anna-Elvira Cederholm från Länsstyrelsen. Som ett första steg har ett tiotal personer deltagit i en workshop kring ”Normer och värderingar”, vilket var mycket uppskattat. Jag tror att många uppskattade extra mycket en övning vi fick göra som verkligen visualiserade vilka normer som finns i samhället.
Bland annat fick vi göra övningen ”Ett steg fram” och kommer från boken ”Bryt” som granskar normerna och inte avvikelserna.
Boken kan hittas via www.rfsu.se/sv/Sexualundervisning/Metod-och-handledning/Hetero-homo-bi-och-trans/Bryt/
Anna-Elviras föredrag innehöll bland annat påminnelser om vad normer och värderingar egentligen är – att de handlar om de oskrivna regler, underförstådda regler, förväntningar och de ideal vi förväntas anpassa oss till. Normer bygger på föreställningen om att vissa beteenden och människor ses som normala medan andra beteenden och människor ses som avvikande. Detta leder till att maktstrukturer uppstår. Eftersom normer är osynliga (tills de bryts!) blir även dessa maktstrukturer osynliga. Vilket i sin tur försvårar förändringsarbetet för jämställdhet. Normer och värderingar kan vara bra så länge de inte begränsar oss. Anna-Elvira berättade även för oss att inom normkritiken problematiseras de dominerande normer som ”tas för givet” och då ökar möjligheten att förändra begränsande föreställningar om kvinnor och män. Detta gör att normkritisk arbetssätt är en hjälp i en verksamhets förändringsarbete för jämställdhet.
Vi ser fram emot att få träffa Anna-Elvira igen till hösten för att jobba vidare med jämställdhetsintegrering.
Trevlig sommar!
/ Carina Malmgren
Projektledare, Göteborg
