”Normer och värderingar kan vara bra så länge de inte begränsar oss!”
Publicerad av: Sara Kategori: Empowerment
I vårt ESF-projekt ”Aktivism – en väg till jobb inom social ekonomi” ingår det att deltagarna och medarbetare inom Emmaus Björkå ska få en ökad kunskap i och om jämställdhetsintegrering.
I detta arbete har vi tagit hjälp av Anna-Elvira Cederholm från Länsstyrelsen. Som ett första steg har ett tiotal personer deltagit i en workshop kring ”Normer och värderingar”, vilket var mycket uppskattat. Jag tror att många uppskattade extra mycket en övning vi fick göra som verkligen visualiserade vilka normer som finns i samhället.
Bland annat fick vi göra övningen ”Ett steg fram” och kommer från boken ”Bryt” som granskar normerna och inte avvikelserna.
Boken kan hittas via www.rfsu.se/sv/Sexualundervisning/Metod-och-handledning/Hetero-homo-bi-och-trans/Bryt/
Anna-Elviras föredrag innehöll bland annat påminnelser om vad normer och värderingar egentligen är – att de handlar om de oskrivna regler, underförstådda regler, förväntningar och de ideal vi förväntas anpassa oss till. Normer bygger på föreställningen om att vissa beteenden och människor ses som normala medan andra beteenden och människor ses som avvikande. Detta leder till att maktstrukturer uppstår. Eftersom normer är osynliga (tills de bryts!) blir även dessa maktstrukturer osynliga. Vilket i sin tur försvårar förändringsarbetet för jämställdhet. Normer och värderingar kan vara bra så länge de inte begränsar oss. Anna-Elvira berättade även för oss att inom normkritiken problematiseras de dominerande normer som ”tas för givet” och då ökar möjligheten att förändra begränsande föreställningar om kvinnor och män. Detta gör att normkritisk arbetssätt är en hjälp i en verksamhets förändringsarbete för jämställdhet.
Vi ser fram emot att få träffa Anna-Elvira igen till hösten för att jobba vidare med jämställdhetsintegrering.
Trevlig sommar!
/ Carina Malmgren
Projektledare, Göteborg
